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Ubuntu y trabajo colectivo: cinco preguntas para saber si una organización cuida de verdad

Muchas organizaciones hablan de comunidad y siguen premiando la disponibilidad permanente, invisibilizando el trabajo que sostiene el clima y castigando el desacuerdo. Este artículo propone cinco criterios concretos —voz, reconocimiento, conflicto, reparación y recursos— para saber cuándo el cuidado en una organización es real y cuándo solo es decoración.

Ubuntu: comunidad, justicia y dignidad frente al individualismo

Una introducción crítica a la filosofía Ubuntu: una forma de pensamiento relacional que entiende la dignidad humana desde la comunidad, la justicia restaurativa, la memoria de los ancestros y la responsabilidad hacia las generaciones futuras. Frente al individualismo del Norte Global, Ubuntu permite repensar el liderazgo, la reparación, el cuidado mutuo y las condiciones necesarias para construir comunidades que no reproduzcan opresión.

El dispositivo de racialidade: Foucault, Fanon y la producción del no-ser

En este segundo artículo sobre Sueli Carneiro abordamos su concepto más sistemático: el dispositivo de racialidade. A partir de un diálogo crítico con Foucault, Fanon y Mbembe, Carneiro muestra que el racismo no es solo prejuicio o discriminación, sino una maquinaria que produce jerarquías de humanidad y decide quién puede ser reconocido como sujeto pleno y quién queda relegado a la zona del no-ser.

Mujeres africanas y afrodescendientes que transforman el mundo.

Este artículo traza la genealogía ininterrumpida de la agencia soberana de las mujeres africanas y afrodescendientes: desde las diplomacias precoloniales hasta el liderazgo en inteligencia artificial, pasando por los feminismos decoloniales y las metodologías de paz restaurativa que hoy reconfiguran los debates globales.