Muchas organizaciones hablan de comunidad y siguen premiando la disponibilidad permanente, invisibilizando el trabajo que sostiene el clima y castigando el desacuerdo. Este artículo propone cinco criterios concretos —voz, reconocimiento, conflicto, reparación y recursos— para saber cuándo el cuidado en una organización es real y cuándo solo es decoración.
Una introducción crítica a la filosofía Ubuntu: una forma de pensamiento relacional que entiende la dignidad humana desde la comunidad, la justicia restaurativa, la memoria de los ancestros y la responsabilidad hacia las generaciones futuras. Frente al individualismo del Norte Global, Ubuntu permite repensar el liderazgo, la reparación, el cuidado mutuo y las condiciones necesarias para construir comunidades que no reproduzcan opresión.
Artículo crítico sobre Grada Kilomba y las tensiones de una práctica decolonial que circula por museos, galerías y universidades del Norte global: entre memoria colonial, racismo cotidiano, performing knowledge e institucionalización.