Simb. La dansa dels Homes lleó de Senegal
Una proposta escènica que connecta dansa, memòria i ancestralitat per acostar-nos a les arrels africanes i a la seva presència viva en les cultures afrodescendents. SIMB entrellaça tradició senegalesa, cos i moviment en una experiència de gran força visual i col·lectiva.
Dances africanes
Una experiència participativa que utilitza les danses africanes per enfortir la confiança, la comunicació i el sentiment de pertinença mitjançant el moviment compartit i la diversitat cultural.
Ubuntu i treball col·lectiu: cinc preguntes per saber si una organització cuida de veritat
Moltes organitzacions parlen de comunitat i continuen premiant la disponibilitat permanent, invisibilitzant la feina que sosté el clima i castigant el desacord. Aquest article proposa cinc criteris concrets —veu, reconeixement, conflicte, reparació i recursos— per saber quan la cura en una organització és real i quan només és decoració.
Ubuntu: comunitat, justícia i dignitat davant de l'individualisme
Una introducció crítica a la filosofia Ubuntu: una forma de pensament relacional que entén la dignitat humana des de la comunitat, la justícia restaurativa, la memòria dels ancestres i la responsabilitat cap a les generacions futures. Davant de l'individualisme del Nord Global, Ubuntu permet repensar el lideratge, la reparació, la cura mútua i les condicions necessàries per construir comunitats que no reprodueixin opressió.
Grada Kilomba: quan la crítica decolonial esdevé programa institucional
Article crític sobre Grada Kilomba i les tensions d'una pràctica decolonial que circula per museus, galeries i universitats del Nord global: entre memòria colonial, racisme quotidià, performing knowledge i institucionalització.
El dispositiu de racialitat: Foucault, Fanon i la producció del no-ser
En aquest segon article sobre Sueli Carneiro abordem el seu concepte més sistemàtic: el dispositiu de racialitat. A partir d'un diàleg crític amb Foucault, Fanon i Mbembe, Carneiro mostra que el racisme no és només prejudici o discriminació, sinó una maquinària que produeix jerarquies d'humanitat i decideix qui pot ser reconegut com a subjecte ple i qui queda relegat a la zona del no-ser.
Innovació social i narratives breus en l'era de la IA: cap a noves formes de cohesió organitzacional
La intel·ligència artificial ha entrat amb força a la vida de les organitzacions. Automatitza tasques, accelera anàlisis, reorganitza processos i canvia la manera en què es prenen decisions. Però, mentre la capa tecnològica avança, moltes empreses continuen arrossegant quelcom molt més difícil de resoldre: converses pendents, cultures internes tensionades, vincles fràgils i una creixent distància […]